2011 წელს დაარსების დღიდან კომპანია 800+ ადამიანამდე გაიზარდა, ქარხანა გაფართოვდა 120 000 კვადრატულ მეტრამდე, ხოლო 2022 წელს ბრუნვამ 25 000 000 აშშ დოლარს მიაღწია.
კორპორატიული კულტურა
ბიზნესის ფილოსოფია:მთლიანობის მართვა, ხარისხი პირველ რიგში, ტექნოლოგიური ინოვაცია
საწარმოს სული:ერთიანობა, სიმართლის ძიება, ინოვაცია, თავდადება
მართვის პოლიტიკა:სამეცნიერო მენეჯმენტი, პატიოსნება და სანდოობა, უწყვეტი ინოვაცია და ჰარმონიული განვითარება
საწარმოს მიზანი:ადამიანებზე ორიენტირებული, ქარხანა, როგორც სახლი, გულწრფელობა, როგორც ნდობა, უპირატესობა გამარჯვებისთვის
საწარმოს ღირებულებები:მთლიანობა და თავდადება, კონკურენცია და ინოვაცია, პრაგმატული და მკაცრი
